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霍山縣建立非公企業和社會組織“問題幫辦”工作制度
瀏覽次數:8946  作者: 六安電教  信息來源: 霍山分站  發布時間:2020-11-17
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霍山縣建立非公企業和社會組織“問題幫辦”工作制度.jpg

 

  六安市霍山縣按照市委非公工委總體部署和全面推進黨建工作指導站實體化規范化建設要求,不斷強化黨建指導員作用發揮,鞏固擴大非公黨建工作指導站實體化規范化建設成果,創新建立了非公企業和社會組織“問題幫辦”制度,實現了非公黨建與非公經濟發展的“雙贏”。

 

  一是建立問題幫辦機制。針對霍山縣委提出的“全域黨建+”理念,縣委非公工委以提高黨建工作指導員的“話語權”為突破口,先后多次召開了工委成員單位、黨建工作指導員、部分非公企業及社會組織黨組織書記、部分非公企業和社會組織負責人(出資人)座談會,經過多方征求意見建議,創新建立了非公企業和社會組織“問題幫辦”制度。15個非公工委成員單位、38名專職黨建指導員、226家非公企業連接成工作網格,形成了“縣委非公工委+黨建工作指導員+非公企業和社會組織”工作機制。

 

  二是暢通問題反饋渠道。要求黨建工作指導員當好問題收集員角色,在走訪聯系企業中了解和登記非公企業、社會組織難點堵點并填寫問題登記表格,在每月全縣黨建工作指導員“問題幫辦”工作例會中以書面形式向縣委非公工委及其成員單位反饋,能當時解答的給予當場答復,不能答復的做好梳理、登記、交辦工作。黨建工作指導員劉福霞聯系非公企業6家,在第二季度的走訪中收集4家企業反映問題5個,通過向縣委非公工委成員單位反饋現場答復解決4個,為世林玻璃器皿解決石英砂原料1000余噸,交辦相關單位問題1個。為解決企業招工難問題,縣委非公工委聯合縣人社局舉辦了多場專場招聘會現場招聘員工1200余人。

 

  三是暢通歸口領辦渠道。縣委非公工委堅持每月召開一次“問題幫辦”會商會,對黨建工作指導員上報問題臺賬進一步梳理匯總、分析研判,以縣委非公工委和縣“四送一服”辦公室名義函達至業務主管部門,并要求辦理結果限時反饋至縣委非公工委,暢通歸口領辦渠道。例如,黨建工作指導員在走訪企業中了解到少數企業反映天然氣安裝費用不合理,針對這一問題,縣委非公工委聯合縣“四送一服”辦公室名義函達至業務主管部門市場監督管理局。縣市場監督管理局高度重視,立即組織專項工作組深入企業等開展情況調查,責令天然氣公司退還了超額收取的費用。

 

  四是暢通責任倒逼渠道。縣委非公工委在全縣黨建工作指導員“問題幫辦”工作例會上逐項通報問題的辦理情況,并及時向黨建工作指導員反饋辦理進度,黨建指導員再將問題解決情況反饋至非公企業、社會組織,形成問題幫辦內循環。同時,縣委非公工委以通報形式對限期未辦結或無故進度緩慢的單位督辦催辦,確保幫辦問題件件有回音。截至目前,“問題幫辦”機制運行良好,問題辦理情況做到了及時通報,反饋問題均實現件件有回應、件件有著落,深受企業業主歡迎。

 

  今年以來,我們通過該條渠道收集到問題133個,反饋至鄉鎮、開發區以及縣直單位10次,解決問題112個。“問題幫辦”制度的建立,既幫助黨建指導員找到了黨建與生產經營的結合點,又讓黨建指導員解決了想解決而不能解決的問題,既讓企業出資人認識到黨建工作力量,又讓企業出資人認識到黨建指導員的作用,既讓黨建指導員有了話語權,又讓黨建工作有了“話語權”,既服務了企業發展,又增強了縣委非公工委凝聚力影響力,提升了非公企業和社會組織黨建工作水平,推動了全縣經濟高質量綠色發展。

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