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葉集區姚李鎮:建強“三支隊伍”決戰決勝脫貧攻堅
瀏覽次數:7113  作者: 六安電教  信息來源: 葉集分站  發布時間:2020-11-24
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葉集區姚李鎮:建強“三支隊伍”決戰決勝脫貧攻堅.jpg

 

  近年來,姚李鎮黨委堅持把建強基層黨組織作為推動脫貧攻堅工作落實的重要抓手,以深化拓展黨支部“五個一”提升行動為統領,持續建強村“兩委”班子、駐村扶貧工作隊、致富帶頭人隊伍“三支隊伍”,為決戰決勝脫貧攻堅、強力推動鄉村振興戰略提供堅強的組織基礎、智力支持和人才保障。

 

  建強村級班子隊伍,夯實“主力軍”。嚴格“政治素質好、協調能力強、帶富能力強”的選拔標準,建立規范村級干部聯審聯查以及備案管理制度,把好準入關。加強對全鎮105名村“兩委”干部進行能力素質評估,持續優化調整村“兩委”班子,注重從致富能手、經商返鄉人員、優秀大學畢業生、退役軍人中發現、培養、選拔村干部,堅持個人自薦、群眾推選、組織推薦相結合,及時把敢于擔當、樂于奉獻、作風正派、本領過硬的農村優秀人員通過合法程序選拔進入村級班子。同時,加強村級后備干部人員儲備,把村級后備干部儲備納入人才培養總體規劃,實行臺賬動態管理。截止目前,推行村書記、主任“一肩挑”9人,培養村級后備力量36名,實施村干部學歷提升工程40人。

 

  建強駐村扶貧隊伍,配強“領頭雁”。堅持把脫貧攻堅一線作為培養鍛煉干部的練兵場和提拔任用的重要依據,以建強能打硬仗善打勝仗的駐村扶貧隊伍為抓手,各級先后選派22名素質過硬、能力過硬、作風過硬的“三硬干部”任駐村扶貧工作隊成員。加強駐村工作隊農村工作方法及扶貧攻堅等方面的培訓、外出考察學習等,舉辦駐村扶貧干部培訓班4期,培訓120余人次,增強了幫扶責任意識和幫扶水平。建立區鎮聯動、多管齊下的督查機制,從嚴查處駐村值守不到位、履職盡責不到位等問題,對2名存在走讀現象的駐村幫扶干部進行了通報批評。同時,堅持資源向脫貧攻堅一線傾斜,全力保障駐村扶貧工作,嚴格落實駐村扶貧生活補助、鄉鎮工作補貼、健康體檢等,著力解決駐村扶貧工作隊伍的后顧之憂。

 

  建強致富帶富隊伍,培優“排頭兵”。不斷加強培育指導,鼓勵支持黨員致富能人領辦創辦專業合作社、行業協會等經濟組織。通過政策傾斜、項目傾斜、資金傾斜、人才傾斜等方式,培育42名政治素質高、群眾威信高、帶領群眾致富能力強的產業發展帶頭人 ,采取“黨支部+基地+合作社+培訓”的方式,加強對貧困戶的創業技能培訓,將有勞動力的貧困人口全面吸納至已建成的扶貧車間、家庭農場、專業合作社等新型經營主體,帶動增加家庭收入,確保穩定脫貧不返貧。堅持“輸血”治標和“造血”治本相結合,引導致富能人因地制宜發展資源開發型、資產經營型、土地運營型、產業帶動型等集體經濟發展模式。目前,全鎮17個村實現集體經濟收益全覆蓋,采取“一村一策”整村推進脫貧攻堅,逐步壯大村集體經濟,為全面脫貧攻堅及鄉村振興有效銜接注入新的力量。

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