?
縣區分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安區 | 裕安區 | 葉集區 | 開發區 歡迎訪問六安先鋒網! 設為首頁 | 加入收藏
今天是
裕安區:多措并舉抓好非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作
瀏覽次數:6618  作者: 六安電教  信息來源: 裕安分站  發布時間:2020-12-14
文字大小:

 

裕安區:多措并舉抓好非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作.jpg

 

  “兩個覆蓋”即黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋。今年6月以來,六安市裕安區在全市統一部署下,開展非公企業和社會組織“清底數、建組織、強基礎”百日行動,按照摸清底數、擴大覆蓋為目標,聚焦“抓組建”,發力“全覆蓋”,緊盯非公企業和社會組織薄弱領域,采取五項措施,狠抓非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提質擴面。

 

  統籌協調促聯動。將非公企業和社會組織黨建工作納入全區黨的建設總體布局,積極構建“分級負責、條塊結合、區域兜底”的管理體系,協調園區和基層黨委及時加強黨建工作力量,為“兩個覆蓋”工作奠定人力基礎。同時,健全民政、經信、市場監管、財政、稅務等部門聯動機制,在全區形成由區委非公工委牽頭抓總、統籌協調,有關職能部門及業務主管單位共同負責、齊抓共管的工作格局,為深入推進“兩個覆蓋”工作提供強有力的機制保障。

 

  理順機制強保障。“哪里有黨員,哪里就有黨的組織活動。” 抓好“三個建設”,促進黨的組織活動規范運作。一是抓好陣地建設。按照“六有”的標準(有場地、有設施、有標識、有制度、有黨旗、有書報),認真抓好非公黨組織活動場所建設,做到“建立一個,鞏固一個、提高一個”。二是抓好隊伍建設。選優配強黨組織書記,大力選派黨建指導員,注重選派黨務工作經驗豐富的干部擔任黨建指導員,基層黨委明確專人包掛,建立“1對1”指導和聯絡機制。采取政策傾斜的辦法,擴大非公黨組織發展黨員名額,切實把優秀班組長、業務骨干、出資人和負責人發展為黨員,壯大黨員隊伍。三是抓好制度建設。通過指導支部建立健全發展黨員、“三會一課”、民主評議黨員、黨員經常性教育管理、黨員設崗定責制度和黨員聯系職工群眾等工作制度,確保黨支部工作有章可循。

 

  深入摸排查底數。采取“拉網式”排查的辦法,集中對全區現有非公企業和社會組織逐一進行摸排,合理界定類型,確保做到底數“六個清”,即經營運行情況清、職工隊伍情況清、用工需求情況清、黨員隊伍情況清、出資人(負責人)情況清、黨組織組建情況清,并分別建立工作臺賬。按照“一企一策”“一社一策”的原則,明確推進“兩個覆蓋”的任務措施、進度安排和責任人,形成整改臺賬。對不能正常運轉的“僵尸企業”、多重注冊的“影子公司”、名不副實的“空殼企業”和“休眠組織”,在進入組建環節前,也做到了及時清理,為開展組建工作打好基礎。全區摸排出10人以上、有固定經營場所、有正常生產經營活動的企業638家,排查實體經營的社會組織66家,并全部納入非公黨建平臺管理。

 

  創新方式幫組建。通過開展“月通報”、“倒排進度”等措施,對正式黨員3名以上,特別是組織結構緊密、黨員人數較多的非公企業和社會組織,做到應建盡建、能建快建。對不足3人的,采取片區聯建、同業共建、掛靠組建、派駐幫建、龍頭帶建等方式,按“區域相近、就近方便”的原則,依托園區、商圈市場等,建立聯合黨組織。對沒有黨員的非公有制企業和社會組織,通過選派黨建指導員和組建群團組織等方式,做好聯系職工群眾、培養推薦入黨對象等工作,增強黨的工作覆蓋。

 

  強化督導抓落實。采取明察暗訪檢查、電話督查、通報進度等方式,對各黨(工)委“兩個覆蓋”工作進行督導。組織召開全區非公企業和社會組織黨建工作現場推進會,相互學習交流經驗和做法,10月底,對非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作進行再安排、再部署、再推進,并對組建責任落實不力、工作不夠扎實、進展緩慢的單位,通過下發通報、約談相關負責人等形式加強督促落實。通過強化督導,截至12月初,全年全區新單獨組建非公企業和社會組織黨組織93個,單獨組建率達到40.2%,真正做到了“哪里有非公企業和社會組織,哪里就有黨的工作”。

頁面糾錯
主辦單位:中共六安市委組織部 承辦單位:六安市黨員電化教育中心
編輯部電話:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP備09004537號-1

极速飞艇假不假