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舒城縣:在學習“最美公務員”中爭當踐行表率
瀏覽次數:4844  作者: 六安電教  信息來源: 舒城分站  發布時間:2020-12-19
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  根據中組部、中宣部聯合下發的《關于學習宣傳劉立飛等“最美公務員”先進事跡的通知》(以下簡稱《通知》)要求,六安市舒城縣把學習弘揚“最美公務員”先進事跡作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵舉措,要求廣大公務員、黨員干部做到深學、細照、篤行,努力把學習的具體成效落實到工作推進上、反映在黨性增強上、體現在作風轉變上、凝結在發展實效上。

 

  以“最美公務員”為教材,在深學中觸及靈魂。舒城縣準確把握《通知》要求,將32名“最美公務員”先進事跡編印成冊作為全縣黨員干部必學教材,組織各級黨政機關公務員、黨員干部采取黨委(黨組)中心組學習、支部集體學習等方式,收看電視新聞、領讀通訊報道,結合個人自學深學細悟新時代“最美公務員”的先進事跡,并緊密聯系各自工作、生活實際,認真撰寫學習心得體會。同時,各級黨組織注重加強學習引導,開展“學習‘最美公務員’,爭做踐行表率”大討論、大宣傳、大調研活動,激勵和動員廣大黨員干部特別是廣大公務員加強自學,切實增強黨性修養,學習和弘揚“最美公務員”的擔當精神、公仆情懷。全縣已組織專題學習365場次,撰寫學習心得1200余篇,開展座談交流154次。

 

  以“最美公務員”為鏡子,在細照中自我凈化。全縣各黨政機關單位結合座談交流、走訪調研等方面工作中收集到意見建議,組織黨員干部認真對照32名“最美公務員”的公仆情懷、求實作風、道德情操、擔當精神,深入開展“五問”研討進行深刻反思,即:一問是否把群眾當親人;二問是否撲下身子、沉下心來抓工作;三問是否敢于知難而進、勇于擔當;四問是否堅持厲行節約、艱苦樸素、廉潔自律;五問是否用心用情幫助群眾解決實際問題。縣委要求廣大黨員干部特別是公務員要在“五問”中問及黨性,問及民意,問及根源。在反復鏡鑒中見賢思齊,真正把問題找準,把方向指明,努力做到常修為政之德,不移公仆之心,提升思想境界、增強素質能力、改善作風形象,努力做“最美公務員”式的好公仆。共開展研討交流45場次350人次參加,開展調研160余次。

 

  以“最美公務員”為標桿,在篤行中爭做表率。全縣廣大黨員干部特別是廣大公務員把“學先進、爭先進、做先進”作為見賢思齊、對標先進、爭當“最美”的具體行動,把學習宣傳踐行“最美公務員”與推動當前各項重點工作有機結合起來,與謀劃“十四五規劃”結合起來,做到“兩不誤、兩促進”。堅持縣委常委會帶頭,縣四個班子領導帶頭深入各自聯系鄉鎮、分管領域、分管項目建設現場,聽建議、找問題、補短板、促提升,累計開展調研督促45次,解決項目、資金、物資等問題26件。縣扶貧局、縣農業農村局、縣民政局、縣水利局等涉農單位組成4支黨員志愿服務隊深入80個重點貧困村,對年度重點扶貧項目建設情況開展“回頭看”,采取不打招呼、直插現場的方式,與群眾交流交心、發現存在問題,及時督促落實,共發現并解決問題15件。繼續深化推進“四聯四幫”工程,動員廣大機關單位黨員干部深入到群眾中去,走基層、接地氣,訪群眾、求良策,轉作風、謀民富,解難題、促發展。截止目前,已開展志愿服務活動600多次,走訪慰問困難群眾約1600人,幫助群眾解決各類生活難題150余件,收集各類建議近200條。

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