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如何把握干部選拔任用監督檢查工作的重點?
瀏覽次數:5380  作者: 六安電教  信息來源: 共產黨員網  發布時間:2021-01-18
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  《干部任用條例》規定,黨委(黨組)及其組織(人事)部門對干部選拔任用工作和貫徹執行本條例的情況進行監督檢查,認真受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴,制止、糾正違反本條例的行為,并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。紀檢監察機關、巡視巡察機構按照有關規定,加強對干部選拔任用工作的監督檢查。

  

  做好干部選拔任用監督檢查工作,要按照整體覆蓋、分級負責、有效管用、簡便易行的原則,注意把握三個重點:一是實現檢查“全覆蓋”。地方黨委組織部門開展選人用人專項檢查,應當在本級黨委一屆任期內完成全覆蓋;實行巡視制度的中央有關部委和國家機關部門黨組(黨委)、中央企事業單位黨組(黨委),每五年對所管理的有用人權的黨組織實現選人用人專項檢查全覆蓋。注重發現問題特別是深層次問題,限時督促被檢查單位抓好整改,既糾正違規行為,又注重健全制度機制。二是突出檢查重點。要從本地區本部門選人用人風氣的實際情況出發,有針對性地進行檢查,什么問題突出就著重檢查什么問題,對那些舉報反映多的、干部選拔任用工作“一報告兩評議”滿意率低的、出現嚴重違規違紀用人問題的地方和單位,進行重點檢查。三是針對干部群眾反映的突出問題,視情況開展專項督查。

  

  監督檢查重點內容有五個方面:一是堅持黨管干部原則情況。重點監督檢查是否按照干部管理權限由黨委(黨組)履行干部選拔任用責任,是否按照民主集中制和黨委(黨組)議事規則、決策程序討論決定干部任免事項。二是堅持新時期好干部標準和樹立正確用人導向情況。重點監督檢查是否堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派;是否堅持新時期好干部標準,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,選拔任用忠誠干凈擔當的干部。三是執行干部選拔任用工作政策規定情況。重點監督檢查是否按照機構規格和職數資格條件、工作程序選拔任用干部;是否深入考察,認真查核,對人選嚴格把關;是否嚴格執行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報告等制度規定;是否嚴格落實干部管理監督制度。四是遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況。重點監督檢查是否嚴格遵守干部選拔任用工作紀律,是否采取有力措施嚴肅查處和糾正選人用人不正之風。五是促進干部擔當作為情況。重點監督檢查是否采取有效措施激勵干部擔當作為,是否對不擔當不作為的干部嚴格管理、嚴肅問責。

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